1. <tbody id="tbm9s"><noscript id="tbm9s"></noscript></tbody>
        <dd id="tbm9s"><noscript id="tbm9s"></noscript></dd>
      2. <em id="tbm9s"><acronym id="tbm9s"><u id="tbm9s"></u></acronym></em>

            您的位置:法律快車(chē) > 法律知識 > 勞動(dòng)法 > 工傷認定 > 工傷認定時(shí)限 > 工傷申請認定期限是多長(cháng)時(shí)間

            工傷申請認定期限是多長(cháng)時(shí)間

            法律快車(chē)官方整理 更新時(shí)間: 2024-04-25 18:06:03 人瀏覽

            導讀:

            工傷申請認定期限一般是三十天,但如果用人單位沒(méi)有幫受傷勞動(dòng)者申請工傷認定的,勞動(dòng)者可以在一年內自行申請認定工傷。工傷申請認定需要的資料包括工傷認定申請表、醫療機構出具的診斷證明等。

              一、工傷申請認定期限是多長(cháng)時(shí)間

              工傷認定申請時(shí)限是30日內或者1年內。

              《工傷保險條例》第十七條

              職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。

              用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。

              按照本條第一款規定應當由省級社會(huì )保險行政部門(mén)進(jìn)行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會(huì )保險行政部門(mén)辦理

              用人單位未在本條第一款規定的時(shí)限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

              二、工傷申請認定需要哪些材料

              工傷申請認定需要的材料如下:

              1.工傷認定申請表;

              2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

              3.醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

              法律快車(chē)提醒您,根據《工傷保險條例》第十八條規定,工傷認定申請需要提交以下材料:

             ?。ㄒ唬┕J定申請表;

             ?。ǘ┡c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

             ?。ㄈ┽t療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

              工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

              工傷認定申請人提供材料不完整的,社會(huì )保險行政部門(mén)應當一次性書(shū)面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書(shū)面告知要求補正材料后,社會(huì )保險行政部門(mén)應當受理。

              三、工傷申請認定以后下一步怎么辦

              工傷申請人的后,如果認定是工傷的,下一步應該申請勞動(dòng)能力鑒定,根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額了;如傷殘影響勞動(dòng)能力,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定,就可以去申請工傷待遇。

              勞動(dòng)者的工傷認定書(shū)下來(lái)以后,勞動(dòng)者應當等病情穩定以后,攜帶工傷認定書(shū)、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔的比例范圍之內進(jìn)行應當賠償。

            聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內容錯誤請通過(guò)【投訴】功能聯(lián)系刪除.

            引用法條

            拓展閱讀

            相關(guān)知識推薦

            相關(guān)文書(shū)下載
            限時(shí)特惠

            海量合同范本 · 任意編輯下載

            2021国产精品一区二区在线,久久影视首页,国产大片黄在线观看私人影院