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            急辭職當天離職,能拿到工資嗎?

            更新時間:2024-04-27 00:28:21人瀏覽
            問題描述:
            你好,急辭職當天離職,能拿到工資嗎?
            3位律師解答
            未面談及查看證據材料,律師回答僅供參考。
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            已幫助78500人 · 響應時間 平均3分鐘內
            法律分析:可以。勞動者離職前只要出勤了,都會有工資。一般公司會按照離職員工的實際出勤天數和原月工資的日平均工資來進行結算,會在下個工資發放日發給員工。如果勞動者辭職到期,用人單位是應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
            2024-04-27 00:28:11
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            已幫助176431人 · 響應時間 平均5分鐘內
            你好,辭職后公司有可能會按平時發工資的日期發放工資,可以跟公司協商發工資的時間。
            2024-04-26 23:49:20
            勞動糾紛律師團隊 咨詢我
            已幫助186998人 · 響應時間 平均3分鐘內
            你好,建議與公司協商
            2024-04-27 00:28:21
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