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積極參與企業(yè)文化建設(shè)
,爭當(dāng)企業(yè)文化傳播者- 2016-01-29 15:55:00
- 原創(chuàng)
- 17562
2016年1月25日上午9時,華蘇科技 第四次“內(nèi)訓(xùn)師認證”正式于長江科技園拉開帷幕
。此次共有11位候選人參加考核,面對13位經(jīng)驗豐富的評審,候選人們雖面露緊張之色,但依舊努力克服心理壓力,調(diào)整狀態(tài),爭取將最好的一面展現(xiàn)給大家。
作為華蘇的中高層管理者
,不僅需要扮演企業(yè)管理者的角色,更需要擔(dān)任企業(yè)文化傳播者的角色。積極地了解并宣揚企業(yè)文化,是每一位中高層管理者應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過前三期的嚴格考察,已有13位中高層管理者受聘為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。他們積極參與企業(yè)文化的宣傳工作,并協(xié)助企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象。借鑒前三次的經(jīng)驗,第四次內(nèi)訓(xùn)師認證有了更加完善的選拔制度
。候選人們面對更加嚴格的考核制度,積極地迎接挑戰(zhàn),勇往直前。站在演講臺上的他們
,神采飛揚、信心十足。每個人都從自己獨有的角度去解釋華蘇的成長和文化、宣傳企業(yè)精神,分享他們與華蘇一起成長的故事。評委們熱烈的掌聲,不僅是對他們演講能力的認可,更是鼓勵他們前進的動力之源。評審們堅持公平、公正的原則
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